Formation-action à l’évaluation des risques professionnels

Cette formation fait partie du catalogue de formation de la CARSAT Aquitaine.

Nathalie Chiosi est référencée dans le cadre des Programmes Régionaux de Prévention 2019 - 2022. Les entreprises de moins de 50 salariés peuvent ainsi bénéficier d’une aide financière allant jusqu’à 70% HT du coût de la prestation.

Tout salarié volontaire et mandaté par le Chef d’entreprise pour participer à la mise en œuvre de la démarche d’évaluation des risques professionnel.

• Idéalement, avoir suivi la formation gratuite en ligne, proposée par l’INRS : « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels »
• Si possible demander au chef d'entreprise, au moment de l'inscription, une lettre de cadrage de la mission confiée au salarié suite à la formation

Contribuer à la prévention des risques professionnels (PRP) au sein de son entreprise :

• Mettre en œuvre une démarche d’évaluation des risques professionnels

• Proposer des actions de prévention adaptées
• Élaborer et participer à la mise en œuvre du Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels (PAPRIPACT)

• La santé au travail : éléments historiques et définition.
• Enjeux de la PRP (économiques, humains, organisationnels) pour l'entreprise et les salariés), principes généraux de prévention et différents niveaux de prévention, aspects réglementaires et juridiques.
• Structuration et construction sociales d’une démarche de prévention.
• S’appuyer sur le Document Unique pour mettre en place une démarche de prévention.
• Les ressources clés : acteurs et supports, les étapes clés d’une démarche de prévention.
• Les définitions des différentes notions (concepts) : danger, risque, dommage, situation de travail, situation à risque, conditions d’exposition.
• Approche par la situation de travail réel.
• Définition des modalités de prévention, méthodes de hiérarchisation et de priorisation.
• Intégration dans la démarche globale de prévention de l’entreprise, en s’appuyant sur le document unique.

Méthodes pédagogiques adaptées à l’apprentissage d’adultes incluant des méthodes d’évaluation formative, des exercices d’application, des études de cas, questionnaires ou travaux en groupe / sous-groupes au cours desquels les participants vont s’exercer à l’évaluation des risques sur des Unités de Travail, à la rédaction du DUER et Plan d’Actions.

Évaluation formative incluse dans le déroulé pédagogique.
Bilan-évaluation en dernière séquence.
Attestation de fin de formation.

Session de 2 jours (14h), consécutifs ou non consécutifs, permettant un travail intersession.

En intra : tarif forfaitaire à préciser selon le nombre de participants ; minimum 1980€ / session net de taxes
En inter : 500 € / session et par participant, net de taxes

Conditions d’ouverture : minimum 4 personnes, maximum 12

Délais d’accès : dans les 3 mois; dates à réserver un mois à l’avance

Lieu :
En intra sur votre site ou sur une salle proposée par anteis
En inter : salle proposée par anteis en fonction des participants

Accueil de personnes en situation de handicap : nous contacter pour organiser l’accueil selon les besoins

Nathalie Chiosi (formatrice / gérante)