Formation Devenir animateur prévention dans le secteur sanitaire et médico-social (AP SMS)

Personnes affectées à des missions d’animation de la prévention dans les établissements d’hébergement et d’accueil de personnes âgées, hôpitaux ou cliniques s’engageant dans une démarche de prévention et la réalisation de projets.

Les participants doivent avoir suivi avec succès l’autoformation @01001 « Acquérir des bases en prévention des risques professionnels » ou la formation « Obtenir des compétences de base en prévention » dispensée par les services prévention des Carsat, Cramif ou Cgss (joindre la photocopie de l’attestation de formation lors de l’inscription).

Cette formation s’intègre dans un parcours de formation et d’accompagnement de l’AP SMS et du dirigeant : la journée de formation du dirigeant est un préalable obligatoire.

Objectifs de formation

- Contribuer au développement d’une démarche de prévention des risques professionnels dans l’établissement

- S’inscrire en tant qu’AP SMS dans cette démarche de prévention

- Concevoir, cadrer et mettre en œuvre tout projet de prévention

- Intégrer les spécificités de TMS Pros dans un projet de prévention des TMS si l’établissement est concerné.

Objectifs pédagogiques

- Réaliser un état des lieux en santé et sécurité au travail 

- Identifier les enjeux de l’établissement pour définir les objectifs et priorités d’actions 

- Structurer une démarche de prévention globale, mobilisatrice et pérenne en lien avec les objectifs et priorités de l’établissement 

- Analyser une activité en faisant le lien entre le travail et la santé 

- Acquérir une méthodologie d’observation et d’analyse de situation de travail 

- Concevoir, cadrer et mettre en œuvre un projet de prévention répondant à une priorité d’action dans l’établissement (potentiellement TMS Pros si l’établissement est concerné)

• Enjeux de prévention des risques professionnels dans le secteur sanitaire et médico-social 
• Etat des lieux d’un établissement pour identifier ses enjeux, objectifs et priorités 
• Structuration d’une démarche de prévention contextualisée, mobilisatrice et pérenne et conditions de réussite 
• Analyse de l’activité et compréhension des TMS 
• Méthodologie d’observation et d’analyse de situations de travail et de détection des risques (TMS, chutes, RPS...) 
• Définition et hiérarchisation des pistes d’amélioration 
• Méthodologie de conduite de projet(s) de prévention avec établissement d’une note de cadrage 
• TMS Pros si l’établissement est concerné.

Le stage comprend des périodes de formation en présentiel et des travaux applicatifs d’intersession dans l’établissement impliquant l’animateur et le dirigeant. 

Les travaux engagés font l’objet d’un accompagnement par la formatrice.

La formation s’appuie sur des exposés didactiques, des études de cas issus de l’expérience professionnelle des participants, des mises en situation permettant une prise en main des outils, des échanges et retours d’expériences.

Des évaluations formatives sont faites tout au long de la formation à partir de quiz, de questions ouvertes et de travaux pédagogiques contextualisés

À l’issue de la formation, les participants ayant participé à la totalité de la formation et ayant satisfait aux exigences des épreuves certificatives, se voient délivrer par l’Assurance maladie - Risques professionnels et l’INRS un certificat de « Animateur prévention SMS » valable 36 mois.

Pour prolonger la validité de ce certificat, il est exigé de participer à une formation « Maintenir et actualiser ses compétences d’animateur prévention SMS (MAC) » d’une durée de 14 heures et de satisfaire aux épreuves certificatives.

- 6 jours (42h) de formation en présentiel organisés en 3j + 2j + 1j

- 2 X 2,5 jours de travaux applicatifs en autonomie dans l’établissement

- 2 demi-journées de 3h30 d’accompagnement dans l’établissement, en commun avec le dirigeant.

4 à 8 personnes par session

Nous contacter

La formation est assurée par Frédérique Rogier, ergonome formatrice certifiée.

Lieu : 

• Formation en salle : lieu à définir en fonction du groupe de participants
• Accompagnement dans chaque établissement des AP présents

Accueil de personnes en situation de handicap : nous contacter pour organiser l’accueil selon les besoins

Session 1 :
Jours 1 à 3 : 19, 20 et 21 janvier
Jours 4 & 5 : 9 et 10 mars
Jour 6 :  28 avril

Session 2 :
Jours 1 à 3 : 16, 17 et 18 mars
Jours 4 & 5 : 4 et 5 mai
Jour 6 : 30 juin

Session 3 :
Jours 1 à 3 : 14, 15 et 16 septembre
Jours 4 & 5 : 5 et 6 novembre
Jour 6 : 18 décembre

Frédérique Rogier, formatrice